SOMOS SINDICALISTAS expresa su profundo dolor e indignación tras conocer las declaraciones recogidas por la prensa en relación con la denuncia presentada por el sindicato SIME ante la Fiscalía, que afectaría a una decena de mandos de la Policía Local de Murcia por presuntas irregularidades.
Según la información publicada, el actual Ejecutivo municipal sostiene que los hechos denunciados y las solicitudes de información formuladas por SIME se produjeron durante el mandato del anterior alcalde, José Ballesta, y asegura desconocer cualquier información relativa al caso.
«Nos ha producido un profundo dolor leer en la prensa que se recurra al nombre de José Ballesta, fallecido hace unos meses, para responder a preguntas sobre presuntas irregularidades en la gestión municipal. Una cosa es respetar la memoria de una persona fallecida hace unos meses y otra muy distinta es desplazar el foco hacia su anterior mandato cuando siguen existiendo responsables políticos que deben dar explicaciones sobre la gestión actual. No todo debería valer en política», señala SOMOS SINDICALISTAS.
Según la información publicada por La Opinión de Murcia, el Ayuntamiento de Murcia analizará la denuncia presentada por SIME ante la Fiscalía Anticorrupción contra varios mandos de la Policía Local por presuntas irregularidades que, según la denuncia, podrían ser constitutivas de malversación de caudales públicos, falsedad documental y prevaricación administrativa. Estas calificaciones forman parte de los hechos denunciados y no constituyen responsabilidades acreditadas.
El concejal de Movilidad, José Francisco Muñoz, afirmó que los hechos se remontan al mandato del anterior equipo de Gobierno y que el Ejecutivo recabará información sobre lo ocurrido. También señaló que se analizarán los expedientes, las solicitudes de información y las obligaciones de información que correspondan.
Preguntado por la transparencia, el concejal manifestó que el Ayuntamiento facilitará la información que sea posible hacer pública y que trasladará la información que el proceso permita, añadiendo que la transparencia debe ir unida al respeto a las personas involucradas.
SOMOS SINDICALISTAS considera necesario que este compromiso se traduzca en actuaciones concretas: identificar qué expedientes se revisarán, comprobar cómo se tramitaron las solicitudes de información y explicar, dentro de los límites legales, qué conclusiones puedan comunicarse. El anuncio de analizar la denuncia es un primer paso, pero no equivale por sí mismo a esclarecer los hechos.
«Tomamos nota de que el Ayuntamiento anuncia que analizará la denuncia y que facilitará la información que legalmente pueda hacerse pública. Ahora es importante que ese compromiso se materialice en una revisión rigurosa, documentada y objetiva, sin prejuzgar a las personas afectadas y sin que la referencia al anterior mandato sustituya las explicaciones que corresponden a la institución».
El Ayuntamiento anuncia que analizará la denuncia y promete facilitar la información que pueda hacerse pública
Tras la nueva respuesta municipal publicada por la prensa, según la cual el Ayuntamiento investigará la denuncia presentada por SIME sobre presuntas irregularidades que afectarían a mandos de la Policía Local, SOMOS SINDICALISTAS considera necesario que ese anuncio se concrete en actuaciones verificables, con revisión de la documentación pertinente y las garantías debidas.
El sindicato considera positivo que se anuncie una investigación, pero recuerda que anunciarla no equivale a esclarecer los hechos. Resulta necesario precisar qué órgano llevará a cabo las comprobaciones, cuál será su alcance, cómo se preservará la documentación relevante y de qué manera se garantizará una valoración objetiva, respetando la confidencialidad de las actuaciones y la presunción de inocencia de las personas afectadas.
«La respuesta no puede quedarse en una declaración de intenciones. Si el Ayuntamiento anuncia que va a investigar, debe explicar qué va a comprobar y asegurar que las conclusiones se basen en documentación y hechos contrastados. La ciudadanía tiene derecho a conocer que las denuncias se examinan con seriedad, sin prejuzgar a nadie y sin que la responsabilidad se diluya en el cambio de mandato».
El respeto al fallecido no exime de rendir cuentas
SOMOS SINDICALISTAS subraya que no pretende atribuir a José Ballesta responsabilidades que no hayan sido acreditadas ni cuestionar el respeto que merece su memoria. La crítica sindical se dirige a una respuesta institucional que debería centrarse en aclarar los hechos y determinar qué conocimiento tenían los responsables políticos de las áreas implicadas.
«Hace unos meses vimos cómo se expresaba públicamente el dolor por la pérdida del alcalde. Ese dolor merece todo el respeto. Precisamente por eso, nos resulta especialmente doloroso que ahora se invoque su mandato para responder a preguntas que siguen pendientes de aclaración. No se trata de cuestionar al fallecido, sino de exigir explicaciones a quienes continúan ejerciendo sus responsabilidades».
El hecho de que los acontecimientos se produjeran durante un mandato anterior no elimina la obligación de los actuales responsables de comprobar qué ocurrió, revisar la documentación disponible y colaborar con las autoridades competentes.
«Si quienes dirigen actualmente las áreas de Personal y Seguridad son los mismos que ocupaban esas responsabilidades cuando sucedieron los hechos, la ciudadanía tiene derecho a preguntar qué sabían, qué información recibieron, qué controles realizaron y qué medidas van a adoptar ahora. Si desconocen lo ocurrido, deben averiguarlo. El desconocimiento no puede ser el punto final de una respuesta institucional».
Las posibles irregularidades deben esclarecerse
SOMOS SINDICALISTAS considera necesario que se examinen los procedimientos cuestionados y se determine si existieron advertencias previas, qué solicitudes de información se recibieron y cómo fueron tramitadas.
Asimismo, reclama que, si la denuncia o la documentación disponible plantean dudas sobre la legalidad de determinados pagos a mandos policiales, el Ayuntamiento compruebe su justificación, los servicios efectivamente prestados y la normativa aplicable. Si se acreditaran pagos indebidos, deberán adoptarse las medidas que correspondan conforme a Derecho, incluido, cuando proceda, el reintegro de las cantidades.
«No estamos afirmando que exista una responsabilidad penal ni que los pagos cuestionados sean ilegales. Precisamente por eso deben comprobarse los hechos. Lo que no sería aceptable es que, existiendo dudas que merecen ser examinadas, la respuesta municipal se limitara a decir que todo sucedió durante el mandato anterior».
Una denuncia ante la Inspección de Trabajo por riesgos asociados a la organización de la jornada
SOMOS SINDICALISTAS considera que el esclarecimiento de la gestión del cuerpo debe ir acompañado de una prevención efectiva de los riesgos laborales. En este ámbito, se ha puesto en conocimiento de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Murcia una denuncia en materia de prevención de riesgos laborales, posteriormente ampliada con hechos relativos a la organización real del tiempo de trabajo en la Policía Local.
La documentación aportada solicita que se examinen la turnicidad, la nocturnidad, los servicios extraordinarios, las prolongaciones de jornada, la fatiga y la reducción de los períodos de recuperación, así como si la evaluación de riesgos y la planificación preventiva municipal reflejan las condiciones reales en que se prestan los servicios.
La denuncia no pide a la Inspección que resuelva una controversia funcionarial sobre cuadrantes o nombramientos, sino que compruebe si los riesgos derivados de la organización efectiva del trabajo han sido evaluados y si existen medidas preventivas adecuadas.
«La prevención no puede limitarse a lo que figura sobre el papel. Debe tener en cuenta las jornadas realmente realizadas, sus prolongaciones y el descanso efectivo del personal. Cuando se ponen estos hechos en conocimiento de la Inspección, lo que corresponde es comprobarlos y adoptar las medidas que procedan si se detectan deficiencias».
La falta de transparencia también exige explicaciones
SOMOS SINDICALISTAS recuerda que la obligación de rendir cuentas no se limita a las cuestiones que llegan a la Fiscalía. También afecta a la información que los órganos de representación del personal solicitan en el ejercicio de sus funciones.
En este sentido, señala que la Junta de Personal solicitó por unanimidad el expediente completo relativo a la provisión del puesto de coordinador de Protección Civil y que, según denuncia, todavía no se le ha facilitado la documentación solicitada.
«Resulta preocupante tener que acudir a otras autoridades para obtener respuestas o acceder a documentación relacionada con asuntos de interés público. La representación del personal debe poder ejercer sus funciones con información suficiente y dentro de las garantías legales. Si se ha solicitado un expediente y todavía no se ha facilitado, el Ayuntamiento debe explicar los motivos y dar una respuesta fundada».
SOMOS SINDICALISTAS reclama que se compruebe el estado de esa solicitud y se facilite la documentación que legalmente corresponda, respetando, en su caso, los límites de acceso aplicables.
La transparencia no cambia con el alcalde
Para SOMOS SINDICALISTAS, el Ayuntamiento debe asumir que las instituciones permanecen más allá de las personas que las dirigen y que las obligaciones de legalidad, supervisión y transparencia no desaparecen con los cambios en la Alcaldía.
«No se puede reivindicar la continuidad de una Administración para mantener la gestión y, cuando aparecen preguntas incómodas, presentar los hechos como si pertenecieran a un pasado ajeno. Si los responsables políticos continúan en sus puestos, deben explicar qué están haciendo para esclarecer lo ocurrido».
Por ello, el sindicato reclama que el Ayuntamiento aclare qué actuaciones piensa adoptar, preserve la documentación relevante y colabore con las autoridades competentes para que los hechos denunciados puedan examinarse con todas las garantías.
SOMOS SINDICALISTAS concluye:
«La memoria de José Ballesta merece respeto. Los hechos denunciados merecen ser esclarecidos. Y los ciudadanos merecen respuestas de quienes gobiernan hoy Murcia. Las tres cosas son perfectamente compatibles.
Lo que no resulta aceptable es que el fallecimiento de una persona se convierta en una barrera para exigir explicaciones a una Administración pública. No se trata de buscar culpables de antemano, sino de conocer la verdad, garantizar la transparencia y exigir responsabilidades cuando los hechos acreditados así lo justifiquen.
El respeto a los fallecidos es una obligación moral. La rendición de cuentas es una obligación institucional. Y ninguna de las dos debería utilizarse para eludir la otra».
SOMOS SINDICALISTAS estará atento a que el anuncio de investigación se traduzca en comprobaciones efectivas y en las medidas que procedan si se acreditan irregularidades.
