STERM denuncia el fuerte incremento de la ratio de aspirantes por tribunal en las oposiciones al cuerpo de maestras y maestros de 2026. Esta situación vuelve a situar el proceso selectivo en unas condiciones difíciles de asumir tanto para quienes opositan como para las personas integrantes de los tribunales y que corre el peligro de revivir el resultado desastroso de las oposiciones de Secundaria de 2025.
Los datos publicados muestran un empeoramiento generalizado respecto a 2024. Mientras que en las últimas convocatorias la ratio se había reducido hasta situarse por debajo de 50 aspirantes por tribunal en prácticamente todas las especialidades, en 2026 se produce un incremento de entre el 50% y el 60% en algunas de ellas.
Ratios que vuelven a niveles insostenibles
Las cifras son especialmente preocupantes en:
PT: 80 aspirantes por tribunal
Primaria: 79 aspirantes por tribunal
Infantil: 79 aspirantes por tribunal
Inglés: 78 aspirantes por tribunal
Educación Física: 78 aspirantes por tribunal
Francés: 74 aspirantes por tribunal
Música: 70 aspirantes por tribunal
Entre 2024 y 2026:
En Infantil se pasa de 49 a 79 aspirantes por tribunal (+61%).
En Primaria se pasa de 49 a 79 (+61%).
En PT se pasa de 49 a 80 (+63%).
En Inglés se pasa de 48 a 78 (+62%).
En Música se pasa de 47 a 70 (+49%).
Menos tribunales pese al aumento de aspirantes
Uno de los aspectos más graves es que este incremento no responde únicamente a una subida de inscripciones, sino sobre todo a una reducción del número de tribunales.
Algunos ejemplos:
Infantil
2024: 3.708 aspirantes y 75 tribunales
2026: 3.577 aspirantes y solo 45 tribunales? Se eliminan 30 tribunales pese a mantenerse prácticamente el mismo número de aspirantes.
Primaria
2024: 2.381 aspirantes y 49 tribunales
2026: 2.620 aspirantes y 33 tribunales? Hay un 10% más de aspirantes pero un 32% menos de tribunales.
PT
2024: 1.434 aspirantes y 29 tribunales
2026: 1.600 aspirantes y 20 tribunales? Se reduce un 31% el número de tribunales mientras aumentan las solicitudes.
Un proceso con menos garantías
Desde STERM Intersindical advertimos de que estas ratios hacen extremadamente difícil garantizar un proceso selectivo justo y con tiempos adecuados de corrección y evaluación.
Un tribunal con cerca de 80 aspirantes debe afrontar:
Corrección de cientos de pruebas escritas.
Lecturas y exposiciones orales durante semanas.
Elaboración de actas e informes.
Coordinación administrativa y organizativa.
Riesgo para la objetividad y las condiciones laborales
La sobrecarga derivada de estas ratios:
aumenta la presión sobre los tribunales,
dificulta una corrección detallada y rigurosa,
reduce los tiempos de deliberación,
y pone en riesgo la igualdad de oportunidades de las personas aspirantes.
Además, esta situación repercute directamente en las condiciones laborales de las personas designadas para los tribunales, que afrontan jornadas maratonianas y una enorme responsabilidad sin medios suficientes, a pesar de la importancia que tiene su trabajo para el futuro de miles de personas opositoras.
STERM exige
Incrementar el número de tribunales para reducir ratios, con un aumento de las retribuciones por ejercer en ellos
Garantizar tiempos razonables de corrección y evaluación.
Mejorar las condiciones laborales y organizativas de los tribunales.
Asegurar un proceso selectivo transparente, objetivo y con garantías reales para todas las personas aspirantes.
No es aceptable que, tras haber demostrado en 2024 que era posible reducir las ratios por debajo de 50 aspirantes por tribunal, la Consejería vuelva ahora a un modelo masificado que compromete la calidad y la equidad del proceso selectivo.
