Un convenio con la Federación de Comercio de la Región lleva la FP dual intensiva a la familia profesional de Comercio y Marketing

3.000 alumnos que realizan estos estudios se podrán beneficiar de más horas de prácticas en empresa con remuneración económica

La Federación de Comercio de la Región, Coremur, se suma a la nueva modalidad de FP dual intensiva con el fin de que el alumnado de la familia profesional de Comercio y Marketing pueda realizar más horas de prácticas con remuneración económica.

El consejero de Educación y Formación Profesional, Víctor Marín, firmó hoy un convenio de colaboración con el presidente de Coremur, Jesús López Pay, para que las 43 asociaciones de comerciantes de toda la Región, que agrupan a 3.000 comercios de todo tipo, puedan acoger a alumnado de Formación Profesional en prácticas.

La nueva modalidad de FP dual intensiva, que es opcional para el alumnado, alterna formación en el centro y en la empresa y duplica el número de horas de formación en empresa, pasando de 500 horas a 700-1.000 horas. Así, la formación en empresa tendrá una duración entre el 35 y 50 por ciento de la duración total del currículo del ciclo formativo y contemplará, al menos, el 30 por ciento de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales. Además, conlleva un contrato de formación remunerado con un 80 por ciento del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y alta en la Seguridad Social.

Marín indicó que "es el tercer convenio que firma el Gobierno regional para la implantación de la FP dual intensiva con el objetivo de ir abarcando más familias profesionales. En total, serán más de 4.500 alumnos los que este curso podrán acceder a esta modalidad de Formación Profesional, que acerca más aún al alumnado a la realidad del mercado laboral ya que se forman en la propia empresa. El comercio es un sector con alta demanda de profesionales cualificados y con grandes oportunidades de empleo".

El convenio de colaboración se firmó en Chelo's Moda Infantil (Murcia), que es un negocio familiar regentado por Begoña Caravaca.

En virtud del convenio, Coremur fomentará entre sus empresas asociadas la formalización de prácticas formativas. Las empresas abonarán, en concepto de beca, a los alumnos un importe equivalente al 80 por ciento de Iprem al mes y darán de alta en la Seguridad Social al alumnado. La Consejería informará a los centros educativos que imparten enseñanzas de Formación Profesional sobre el acuerdo. En la Región, la familia profesional de Comercio y Marketing cuenta con ciclos de grado básico, medio, superior y cursos de especialización. El acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028.

El convenio de Coremur se suma a los acuerdos alcanzados con la Federación Regional de empresarios de Hostelería y Turismo (HoyTú), al que se han adherido 70 establecimientos, para implantar esta modalidad en la familia profesional de Hostelería y Turismo, y con la empresa de maquinaria agrícola Avanterra Tech SL, concesionario oficial John Deere, para el alumnado de la familia profesional de Transporte y mantenimiento de vehículos, en la modalidad agrícola, del IES San Juan Bosco (Lorca).

El Gobierno regional cuenta con 8.500 convenios con empresas para garantizar las prácticas formativas del alumnado de FP.

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