El Ayuntamiento de Murcia impulsa junto a La Huertecica un proyecto de prevención de la violencia de género para mujeres en situación de gran vulnerabilidad

La Concejalía de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, dirigida por Ascensión Carreño, refuerza su compromiso con la protección y el bienestar de las mujeres en situación de especial vulnerabilidad a través de su colaboración con la Asociación Colectivo La Huertecica, dentro de la convocatoria anual de subvenciones para proyectos de igualdad y prevención de la violencia hacia las mujeres

La Concejalía de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, dirigida por Ascensión Carreño, refuerza su compromiso con la protección y el bienestar de las mujeres en situación de especial vulnerabilidad a través de su colaboración con la Asociación Colectivo La Huertecica, dentro de la convocatoria anual de subvenciones para proyectos de igualdad y prevención de la violencia hacia las mujeres.

El Ayuntamiento de Murcia ha destinado una subvención de casi 4.000 euros al "Proyecto de protección y prevención frente a la violencia de género para mujeres en situación de gran vulnerabilidad", una iniciativa que ofrece atención integral a mujeres con problemas de adicciones, enfermedad mental y/o en riesgo de exclusión social, mediante formación grupal específica centrada en la prevención de situaciones de violencia de género y en el fortalecimiento personal y social de las participantes.

La concejala Ascensión Carreño ha destacado que "desde el Ayuntamiento de Murcia seguimos trabajando para que ninguna mujer quede atrás, especialmente aquellas que atraviesan situaciones de gran vulnerabilidad social y personal. Este proyecto permite ofrecer herramientas de protección, apoyo y empoderamiento para ayudarles a reconstruir sus vidas en un entorno seguro".

El programa está dirigido a mujeres mayores de 18 años víctimas de violencia de género y/o violencia sexual, con problemas de adicciones o patologías asociadas, que habitualmente acuden al Centro de Encuentro y Acogida de la Asociación Colectivo La Huertecica. Entre sus principales objetivos se encuentran la prevención y protección frente a situaciones de violencia de género, el fomento de la autoestima y el empoderamiento femenino, la construcción de relaciones más igualitarias y la creación de espacios seguros de apoyo mutuo.

Para ello, el proyecto desarrolla distintos talleres socioeducativos y de sensibilización, entre los que se incluyen actividades centradas en la identidad y el autoconcepto, la autoestima, las emociones, la sexualidad, el empoderamiento, la autonomía personal y la creación de redes de apoyo social entre mujeres.

La edil ha subrayado además "la importante labor que realiza el tejido asociativo del municipio y, en concreto, entidades como La Huertecica, que llevan décadas acompañando a mujeres con historias marcadas por la exclusión social y diferentes formas de violencia, ofreciendo una atención integral basada en la dignidad, los derechos y la recuperación personal".

La Asociación Colectivo La Huertecica, inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones desde 1983, desarrolla su actividad en el ámbito de la exclusión social, la rehabilitación y la incorporación social y laboral de personas con adicciones y otras dificultades personales y sociales. Desde sus inicios, la entidad presta especial atención a mujeres en situación de elevada vulnerabilidad, abordando su intervención desde una perspectiva integral y de género.

Con esta colaboración, el Ayuntamiento de Murcia reafirma su compromiso institucional con la promoción del bienestar social de las mujeres del municipio, apoyando iniciativas que favorecen su capacitación personal y profesional, así como su participación activa en todos los ámbitos de la vida social.

Noticias de Murcia

La jornada, impulsada junto con la Fundación Princesa de Girona y el ayuntamiento de Murcia, reunió ayer a más de un centenar de jóvenes para apoyar el talento, la innovación y las nuevas oportunidades laborales