La actividad laboral y empresarial alcanza cifras récord, con más convenios colectivos, más aperturas de centros de trabajo y un refuerzo de la seguridad laboral
Murcia acoge la reunión de la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, en la que participan las autoridades laborales de las comunidades autónomas
La Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, a través de la Dirección General de Trabajo, medió el año pasado en conciliaciones laborales que permitieron a los trabajadores de la Región percibir más de 44 millones de euros en procesos de conciliación laboral, negociación colectiva y dinamización empresarial.
El director general de Trabajo, Juan Marín, destacó que "desde el Gobierno regional se ha consolidado el compromiso con el empleo de calidad, la estabilidad laboral y la protección de las personas trabajadoras", durante su participación en la jornada celebrada en Murcia con directores generales de Trabajo de todas las comunidades autónomas, en el marco de la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST).
En este sentido, durante el pasado año, se gestionaron 20.840 conciliaciones individuales, que permitieron que los trabajadores percibieran más de 44,6 millones de euros, principalmente en indemnizaciones por despido y reclamaciones salariales. Además, un 34 por ciento de las conciliaciones finalizaron con avenencia, evitando miles de procedimientos judiciales y favoreciendo soluciones rápidas y eficaces.
En el ámbito del diálogo social, la Dirección General de Trabajo registró 79 convenios y acuerdos colectivos, tanto de empresa como de sector, que afectan a miles de personas trabajadoras en sectores estratégicos de la economía regional. A ello se suman 106 Planes de Igualdad y el impulso de medidas de igualdad y no discriminación en el ámbito laboral.
Por otro lado, el pasado año se contabilizaron 12.726 comunicaciones de apertura o reanudación de centros de trabajo, lo que supone un incremento de 2.882 respecto a 2023, reflejo del dinamismo económico y la confianza del tejido productivo regional.
La seguridad y salud laboral ha sido otro de los ejes prioritarios del ejercicio. Se tramitaron 1.719 actas de infracción, se resolvió el 76 por ciento de los expedientes sancionadores y se gestionaron 356 planes de desamiantado, reforzando la prevención de riesgos y la protección de los trabajadores. Además, se firmó un convenio de colaboración con el Ministerio Fiscal para mejorar la coordinación frente a la siniestralidad laboral.
El director general subrayó que "el aumento en las aperturas de centros de trabajo y el alto nivel de actividad en sectores como la construcción, la industria o los servicios, evidencian el buen momento del tejido productivo regional. Nuestro objetivo es seguir avanzando hacia un mercado laboral más estable, igualitario y seguro".
En la reunión de la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo han participado los directores generales de Trabajo de las diferentes comunidades autónomas, como Canarias, Aragón, Baleares, Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, La Rioja, Comunidad Valenciana, Extremadura, Asturias o País Vasco; y la directora del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Durante el encuentro se abordaron, entre otros asuntos, la situación actual de los grupos de trabajo de la RISST, la posible creación de un grupo de trabajo sobre amianto para el desarrollo de una herramienta común, así como cuestiones relacionadas con formación, el entorno colaborativo de la red y otras iniciativas en materia de seguridad y salud en el trabajo.