El Ayuntamiento de Murcia, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo que dirige Mercedes Bernabé, ha puesto en marcha una nueva edición del Programa Experiencial "Mantenimiento de Edificios II", una iniciativa que ofrece una oportunidad laboral y formativa a cuarenta personas desempleadas del municipio.
El programa, que se desarrolla en las instalaciones del Centro de Formación e Iniciativas de Empleo (CFIE) de El Palmar, cuenta con la participación de 20 hombres y 20 mujeres, con edades comprendidas entre los 30 y los 63 años. Durante los próximos nueve meses, los participantes recibirán formación teórico-práctica en diversas áreas profesionales, a través de certificados de profesionalidad de nivel 1, formación complementaria y trabajos reales en actuaciones de interés público y social.
Mercedes Bernabé ha visitado este miércoles el centro de formación para conocer de primera mano el arranque del proyecto y trasladar su apoyo a los nuevos participantes. "Este programa es una puerta abierta a la inserción laboral. No solo les permite adquirir conocimientos y competencias útiles, sino también recuperar la confianza en sus capacidades y reengancharse al mundo del trabajo con un contrato y una remuneración digna", ha afirmado la concejal.
Las especialidades formativas incluidas en esta edición son: "Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica", "Operaciones auxiliares de montaje de instalaciones electrotécnicas y de telecomunicaciones en edificios", "Trabajos de carpintería y mueble", "Construcción de envolventes y particiones ligeras con paneles y elementos prefabricados" y "Saneamiento y pintura en instalaciones municipales y mobiliario urbano".
Intervenciones de mejora en 5 espacio municipales
Las intervenciones previstas en esta edición del programa se centran principalmente en la mejora de la red municipal de centros sociales de mayores, centros de la mujer e instalaciones deportivas. Concretamente, se actuará en el Centro Social de Mayores de Nonduermas, el Centro de la Mujer de La Fama, el campo de fútbol de Puebla de Soto y el campo de rugby de La Raya. Asimismo, se continuará con la construcción del Espacio Polivalente del CFIE de El Palmar.
Durante todo el periodo de duración del programa, el alumnado cuenta con un contrato de formación en alternancia con el empleo, firmado con el Ayuntamiento de Murcia, por el que percibirán mensualmente el salario mínimo interprofesional (SMI). Esta modalidad permite que los participantes combinen la formación con la realización de trabajos reales en instalaciones municipales.
Además de la formación técnica, el proyecto contempla contenidos complementarios en igualdad de oportunidades y no discriminación, economía circular y sostenibilidad en la construcción, comunicación digital, habilidades para la mejora profesional, así como la posibilidad de obtener acreditaciones como el carnet de carretillero, la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) y el curso de manejo de plataformas elevadoras, todo ello con el objetivo de incrementar la empleabilidad de los participantes.
De forma complementaria, también se ejecutarán trabajos de adecuación y mejora en otras instalaciones municipales vinculadas al Servicio de Empleo, como el CFIE El Palmar, CFIE Fica, la Agencia de Desarrollo Local, el Centro de Recursos de Empleo de Alquerías y el Aulario Peridis.
El programa cuenta con una financiación total de 1.126.080 euros, de los cuales 843.580 euros son aportados por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, y el 25,09% restante, 282.500 euros, corresponde a una inversión directa del Ayuntamiento de Murcia.
"Seguimos apostando por políticas activas de empleo que tengan un impacto real en la vida de las personas y que, al mismo tiempo, mejoren los servicios y espacios públicos del municipio. Este programa es un ejemplo claro de cómo unir formación, trabajo y mejora del entorno local", ha concluido Mercedes Bernabé.