El Ayuntamiento de Murcia y Convive Fundación Cepaim colaboran en la puesta en marcha del proyecto de investigación ‘+ Que Emple-a’. La iniciativa, coordinada por Cepaim, con el impulso de la Universidad de Murcia (UMU) y la Federación de Municipios de la Región de Murcia (FMRM), es una de las 34 experiencias piloto que se están llevando a cabo en el marco estatal en materia de acompañamiento al ingreso mínimo vital (IMV) y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El proyecto pretende verificar y definir en qué aspectos mejora la vida de las mujeres migrantes en la Región de Murcia la percepción del ingreso mínimo vital cuando se implementa con otros complementos metodológicos, como itinerarios de inclusión y acompañamiento personalizado. Por ello, se combina el apoyo económico proporcionado con la asistencia de un equipo multidisciplinar de profesionales de trabajo social, psicología, mediación intercultural y formación.
Para llevarlo a cabo se ha seleccionado una muestra de más de 700 mujeres, de las que 235 residen en el municipio de Murcia. Las mujeres que participan en el proyecto se dividen en dos grupos: un ‘Grupo de control’, donde no se realiza ninguna intervención por parte de la entidad más que el seguimiento a aquellas que actualmente perciben el ingreso mínimo vital y un ‘Grupo de tratamiento’, donde se realiza una intervención multidisciplinar por parte del equipo técnico.
Convive Fundación Cepaim estudiará y evaluará los datos obtenidos durante el periodo de observación entre el ‘Grupo de control’ y el ‘Grupo de tratamiento’ para verificar la metodología implementada y, de esta manera, transferir al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el modelo de intervención propuesto.
‘+ Que Emple-a’ cuenta con importantes innovaciones metodológicas a la vez que se alimenta de las experiencias previas de la entidad coordinadora, Convive Fundación Cepaim, en la intervención con personas migrantes. También refleja el compromiso de la entidad y sus aliados por complementar la percepción de prestaciones, como el ingreso mínimo vital, con políticas que fomenten la evaluación del impacto en la intervención social realizada por el tercer sector; impulsen el trabajo en red y coordinado entre diferentes actores públicos y privados, y generen espacios de convivencia entre la población autóctona y la migrante como camino para mejorar la calidad de vida de toda la ciudadanía.
Impulso a la inclusión
Las mujeres, divididas en quince grupos de tratamiento, han recibido sesiones grupales de psicología, mediación y formación en competencias digitales, además del seguimiento por parte de la trabajadora social del programa.
Todas estas acciones se han realizado en espacios públicos del Ayuntamiento de Murcia, lo que demuestra el valor del Consistorio como actor fundamental en los procesos de inclusión de las personas en situación de vulnerabilidad del municipio.
La concejal de Bienestar Social, Familia y Salud del Ayuntamiento de Murcia, Pilar Torres, insiste en la importancia de llevar a cabo acciones de formación y empleo con mujeres migrantes para darles mayores oportunidades de inserción laboral, ya que ellas son un pilar fundamental de sus familias.
La edil explica que “este seguimiento personalizado y el apoyo a las usuarias que participan en el programa por parte de psicólogos, trabajadores sociales, formadores y mediadores les aporta un plus para salir de esa situación de doble vulnerabilidad social, abriéndoles nuevas vías de acceso al empleo”.
Convive Fundación Cepaim ha puesto en marcha el proyecto ‘+ Que Emple-a’ en el municipio de Murcia, pero también lo ha extendido a otras localidades murcianas como Totana, Cieza, Alguazas, Mazarrón, Los Alcázares, Torre Pacheco, San Pedro del Pinatar, Fuente Álamo, Alhama de Murcia, Cartagena y Lorca.